Każdy świadomy pracodawca doskonale wie, że dobrze działający i wydajny zespół, to zgrany zespół. Harmonijna współpraca i dobre relacje między pracownikami są kluczowe w osiąganiu założonych celów i sprawnej realizacji zadań. Dla prawidłowo funkcjonującego zespołu istotny jest także podział zadań i ról wśród członków zespołu. Żeby osiągnąć te cele i poprawić integrację zespołu warto pomyśleć o odpowiednich działaniach. Metod na poprawę integracji zespołu jest bardzo wiele, jednak do szczególnie skutecznych należą zabawy team buildingowe. Na czym polegają, dlaczego są takie skuteczne?
Czym jest team building i jak realizować go przez zabawę?
Team building to forma strategii, która ma na celu wzmocnienie zespołu i poprawę jego działania. Dzięki działaniom i ćwiczeniom team biuldingowym poprawiamy komunikację między członkami zespołu. Pracownicy zyskują nowe umiejętności i odkrywają swoje zalety i umiejętności. Co najważniejsze, wszystkie działania budujące zespół mają przystępną formę zabaw i gier. To doskonałe połączenie szkolenia zespołu z możliwością zabawy. Gry team buildingowe najczęściej rozgrywane są poza firmą – w plenerze lub ciekawych miejscach. Mogą mieć przeróżną formę, od bardzo prostych (ale niezwykle skutecznych) zabaw plenerowych, po gry przygodowe o złożonych scenariuszach, z kostiumami i scenografią. Jaki sprawdzi się w przypadku Twojej firmy? Scenariusz team building należy dopasować do wielkości grupy, aby był możliwy do realizacji.
0 komentarzy
